Ich bin mir sicher, dass ich in den letzten Wochen nicht nur mich, sondern auch mein Umfeld, die Mitarbeiter und unser Unternehmen neu kennengelernt habe. Ich habe erfahren, was ich, unser Unternehmen und jeder Einzelne als erstes vermisst, wie wir unter „ungünstigen Bedingungen“ funktionieren und wie schnell wir uns anpassen können. Es war auch gut zu erkennen wie unterschiedlich jeder mit der neuen, ungewohnten Situation umging. Es war Aufbruchstimmung zu spüren aber auch geistiger „lockdown“ – operative Hektik traf auf Lethargie und Untergangsstimmung. Proaktives Verhalten auf Verdrängung und Vermeidungsstrategie. Es war alles dabei, auf engstem Raum, in einem Team.